Кадровый аудит, консультирование работодателей по трудовым вопросам

Целью проводимого агентством «Правовой консультант» кадрового аудита является анализ и приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства и внутренних требований компании документации кадрового делопроизводства.

В объем указываемых услуг входит:

• создание полного пакета кадровых документов;
• разработка локальных нормативных актов, регулирующих отношения связанные:
• • с заработной платой,
  • премиальными,
  • конфиденциальной информацией,
  • трудовым распорядком,
  • должностными обязанностями,
  • материальной ответственностью и т.д. в соответствии с ТК РФ;
• проведение аттестаций;
• составление программ работы с персоналом при реорганизации (слиянии, разделении, выделении) и т. д.;
• разработка необходимых мероприятий, документов в отношении сотрудников при сокращении численности или штата работников;
• оптимизация процессов увольнения сотрудников;
• ведение дел в судах;
• представление интересов Заказчика при проверках инспекции Роструда и прокуратуры;
• проведение обучающих семинаров для сотрудников кадровой службы Заказчика на темы:
  • прием,
  • перевод,
  • увольнение,
  • сокращение численности или штата сотрудников,
  • правила ведения кадровой документации,
  • ведение трудовых книжек и т.д.

По любому из данных вопросов мы можем провести консультирование сотрудников Вашей компании, в том числе и письменное.